Спустя 2 недели после проведения последнего интервью вы получите анализ уровня ваших "продактов", и он поможет определиться с их дальнейшей траекторией. Индивидуальная траектория поможет вам понять, в каких направлениях стоит развивать сотрудников, и какие карьерные движения у них возможны в ближайшее время.